合作社缺文化，事業(yè)路難長(zhǎng)

 

　　“合作社就是大家一起掙錢(qián)唄。”德州市一位不愿透露姓名的合作社理事長(zhǎng)告訴記者。有業(yè)內(nèi)專家稱，合作社的功能絕不于“一起掙錢(qián)”，每個(gè)合作社還要有自己的價(jià)值取向，即合作社文化。

 

　　當(dāng)記者提起合作社文化時(shí)，青島、德州等地的不少合作社理事長(zhǎng)總是一臉茫然，在他們的意識(shí)里，似乎還沒(méi)有“合作社文化”這個(gè)名詞。

 

　　一個(gè)美國(guó)合作學(xué)者表示:如果人文基礎(chǔ)和教育理念缺失，成功的合作社也只能維持一代半人，代創(chuàng)業(yè)者尚能堅(jiān)持，第二代就無(wú)法維持了。雖然合作社在我國(guó)處于發(fā)展的初級(jí)階段，但是農(nóng)民合作社的文化建設(shè)不能荒漠化，必須補(bǔ)上“文化課”。

 

　　我省多地合作社嚴(yán)重缺文化

 

　　你們合作社的文化是什么?青島北斗果蔬專業(yè)合作社答:“我們還沒(méi)有來(lái)得及搞文化建設(shè)。”博興縣廣通養(yǎng)殖專業(yè)合作社理事長(zhǎng)張光輝承認(rèn)，自己雖然注冊(cè)了合作社，但是對(duì)合作社一竅不通。他想學(xué)合作社知識(shí)，卻不知道通過(guò)什么渠道學(xué)習(xí)。當(dāng)記者跟夏津縣富有棉花(14525,25.00,0.17%)種植專業(yè)合作社理事長(zhǎng)趙富友聊合作社的價(jià)值和精神時(shí)，他愣了幾分鐘說(shuō):“我們合作社建在村里，什么都接觸不到?，F(xiàn)在，合作社運(yùn)營(yíng)都很困難，誰(shuí)還有心思去關(guān)注合作社的文化。”

 

　　在青島某鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一位不愿透露姓名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員說(shuō):“我們這邊空殼合作社就占到90%。只有一個(gè)名字沒(méi)有任何業(yè)務(wù)的合作社何談文化建設(shè)?”

 

　　教育滯后致文化缺失

 

　　臺(tái)灣合作社為什么發(fā)展得這么好?青島農(nóng)業(yè)大學(xué)合作社學(xué)院院長(zhǎng)李中華教授給記者講了一件事情:有人曾經(jīng)問(wèn)臺(tái)灣的一位學(xué)者，發(fā)展合作社最重要的是什么。他的回答是這樣的:條，教育；第二條，教育；第三條，還是教育。

 

　　“合作文化缺失的原因，是我們對(duì)農(nóng)民的合作社教育、對(duì)大眾的合作社教育是滯后的。”李中華說(shuō)。他指出:“現(xiàn)在的情況是，很多人根本就不知道合作社是什么，成立的目的是什么。上級(jí)號(hào)召，就成立了。然而，成立合作社應(yīng)該是一種自主、自愿的行為。不是任何人都能把合作社經(jīng)營(yíng)成功的。”合作社的社員、組織者、領(lǐng)辦人、經(jīng)營(yíng)人、管理人以及輔導(dǎo)講解的人，如果大家都不懂合作社，又怎能辦好合作社呢?對(duì)于合作社的價(jià)值取向，有的合作社漠不關(guān)心，有的合作社沒(méi)有渠道了解。李中華說(shuō):“這種在懵懵懂懂中發(fā)展合作社的行為，其實(shí)是大忌。”

 

　　合作社本身是一種經(jīng)濟(jì)組織，同時(shí)，它也是一種文化，是一種價(jià)值取向的追求。李中華說(shuō):“如果這種價(jià)值取向走偏了，那合作社以后就有可能成為畸形兒、怪胎、死胎。”

 

　　成功運(yùn)行的合作社都有人文基礎(chǔ)

 

　　“合作社的文化就是合作社的價(jià)值取向，包括合作社的價(jià)值、原則、定義、精神四個(gè)方面。如果沒(méi)有價(jià)值取向，合作社也就沒(méi)有了發(fā)展的方向。”李中華說(shuō)。

 

　　“我為人人，人人為我”是合作社的精神。李中華介紹，在合作社當(dāng)中，人人都要付出，人人都能得到幫助。合作社是一種互助性的經(jīng)濟(jì)組織，就是你幫我，我?guī)湍悖褚粋€(gè)大家庭一樣。合作社還是一種關(guān)懷，大家同心同德、齊心合力、聚沙成塔、集腋成裘。合作社的價(jià)值取向是自助(自己幫助自己)、自主(自己能決定自己)、民主、平等、公平、協(xié)作。這些價(jià)值取向都跟中國(guó)夢(mèng)以及社會(huì)主義核心價(jià)值觀相符。

 

　　合作社要遵循關(guān)心社區(qū)發(fā)展的原則。李中華介紹，社區(qū)即合作社所在的區(qū)域社會(huì)。合作社在村，就要關(guān)注村的發(fā)展；合作社在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就要關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展。在公益事業(yè)上，每個(gè)合作社都要力所能及做一點(diǎn)。比如，日本的漁業(yè)合作社定期去植樹(shù)造林。他們認(rèn)為，植樹(shù)造林后，環(huán)境會(huì)變好，對(duì)海洋、河流都會(huì)有幫助。

 

　　“農(nóng)民專業(yè)合作社的可持續(xù)性取決于合作社的理念、價(jià)值觀和人文精神的培育。”中國(guó)人大農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會(huì)委員、中國(guó)社科院學(xué)部委員張曉山說(shuō)，合作組織不是一個(gè)單純的經(jīng)濟(jì)組織，它有一定的理想和社會(huì)責(zé)任感，是崇尚平等、互助以及社會(huì)公平理念的組織。所以，各國(guó)凡是成功運(yùn)行的合作社，必然有它的人文基礎(chǔ)。

 

　　補(bǔ)課要從“掃盲”開(kāi)始

 

　　合作社的“文化課”要怎么補(bǔ)呢?李中華說(shuō)，要從消滅“空白”開(kāi)始。合作社要“掃盲”，農(nóng)民群眾要“掃盲”，輔導(dǎo)員要“掃盲”，領(lǐng)導(dǎo)也要“掃盲”。這個(gè)課要深入地、持久地、廣泛地、持之以恒地開(kāi)展。

 

　　令人欣喜地是，我省有些合作社已經(jīng)把文化建設(shè)提上了日程。在平度，青島宿召瓜果專業(yè)合作社幫助社員以每臺(tái)比市場(chǎng)價(jià)便宜300元的價(jià)格團(tuán)購(gòu)電腦，還主動(dòng)幫扶老人、救助社會(huì)弱勢(shì)群體，每年，合作社還有一個(gè)雷打不動(dòng)的規(guī)矩，即合作社出資帶領(lǐng)全部社員到壽光菜博會(huì)參觀學(xué)習(xí)。青島興農(nóng)果蔬專業(yè)合作社為社員修建了小型籃球場(chǎng)和乒乓球臺(tái)，還出人力出機(jī)器幫助村里修路、清理道路垃圾。在即墨，青島永環(huán)園林專業(yè)合作社是即墨愛(ài)心義工的組織者和倡導(dǎo)者之一。在金鄉(xiāng)，大蒜合作社主動(dòng)為社員團(tuán)購(gòu)醫(yī)療和生活用品。在蘭陵，一家養(yǎng)殖合作社讓合作社文化“上了墻”。在滕州，宏達(dá)馬鈴薯專業(yè)合作社還建設(shè)了土豆文化館，每年組織馬鈴薯攝影展……

 

　　李中華稱，如果有一套講解合作社知識(shí)的公開(kāi)課或者電視節(jié)目，能夠在網(wǎng)上廣泛傳播的話，那將是一件大好事。他建議，政府應(yīng)該去營(yíng)造一種全社會(huì)都關(guān)心合作社事業(yè)的氛圍，可以組織人編寫(xiě)老百姓喜聞樂(lè)見(jiàn)的教材、拍攝合作社“掃盲”專題片等。