國機(jī)集團(tuán)召開組織工作會(huì)議

9月21日，國機(jī)集團(tuán)組織工作會(huì)議在京召開。

會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，圍繞全面貫徹黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國組織工作會(huì)議精神，總結(jié)工作，分析形勢，部署今后一段時(shí)期集團(tuán)組織工作。

集團(tuán)黨委書記、董事長張曉侖作《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想 奮力開創(chuàng)新時(shí)代集團(tuán)組織工作新局面》講話。集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理羅乾宜傳達(dá)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)和組織工作的重要指示精神和全國組織工作會(huì)議精神。集團(tuán)董事、黨委副書記丁宏祥主持會(huì)議。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。會(huì)議邀請集團(tuán)第七批首席專家、首席技師參加。

會(huì)議全面總結(jié)回顧了近五年集團(tuán)組織工作取得的成效。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨中央決策部署和國家戰(zhàn)略堅(jiān)強(qiáng)有力；堅(jiān)持嚴(yán)密黨的組織體系，黨的組織優(yōu)勢、組織力量顯著增強(qiáng)；堅(jiān)持新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和“20字”要求，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)有力推進(jìn)；堅(jiān)持“人才是第一資源”的理念，人才隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵支撐作用持續(xù)彰顯。特別是去年集團(tuán)人才工作會(huì)議召開以來，壓緊壓實(shí)人才工作目標(biāo)責(zé)任制，深入推進(jìn)干部能上能下，建立健全培訓(xùn)共建共享機(jī)制，持續(xù)完善校園招聘協(xié)同共享機(jī)制，17個(gè)中長期激勵(lì)項(xiàng)目落地實(shí)施，評選第七批首席專家、首席技師，人才規(guī)劃落實(shí)落地成效明顯。

張曉侖全面部署了今后一段時(shí)期集團(tuán)組織工作。要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，以提高核心競爭力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)，堅(jiān)持“鍛造國機(jī)所長、服務(wù)國家所需”，著力建設(shè)“三支”人才隊(duì)伍，大力實(shí)施“十大”重點(diǎn)任務(wù)，嚴(yán)密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，以強(qiáng)烈的緊迫感、責(zé)任感、使命感，不斷開創(chuàng)集團(tuán)組織工作新局面，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展、加快建設(shè)世界一流企業(yè)、服務(wù)高水平科技自立自強(qiáng)、推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)和新型工業(yè)化提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證和人才支撐。

張曉侖強(qiáng)調(diào)，做好新時(shí)代集團(tuán)組織工作，要在“七聚焦”、“七著力”上狠下功夫。

01要聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，著力在新時(shí)代新征程上展現(xiàn)國機(jī)新?lián)?dāng)、新作為。

02要聚焦引領(lǐng)機(jī)械工業(yè)發(fā)展使命和責(zé)任，著力打造勇?lián)?dāng)、善作為、堪當(dāng)建設(shè)世界一流企業(yè)重任的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍。樹立鮮明用人導(dǎo)向，突出“四用四不用”；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，突出結(jié)構(gòu)優(yōu)功能強(qiáng)；推進(jìn)干部能上能下，重點(diǎn)解決“不作為”問題；激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，重點(diǎn)解決“不敢為”問題；強(qiáng)化干部實(shí)踐鍛煉，重點(diǎn)解決“不善為”問題；加強(qiáng)干部管理監(jiān)督，突出全方位、經(jīng)常性。

03要聚焦后繼有人根本大計(jì)，著力形成優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍建設(shè)青藍(lán)相繼、薪火相傳的新局面。不拘一格大膽使用，持續(xù)完善常態(tài)化工作機(jī)制，加大上下聯(lián)動(dòng)系統(tǒng)培養(yǎng)力度，加強(qiáng)從嚴(yán)管理監(jiān)督。

04要聚焦政治素質(zhì)和專業(yè)能力，著力完善教育培訓(xùn)長效機(jī)制。強(qiáng)化政治訓(xùn)練，強(qiáng)化專業(yè)訓(xùn)練，強(qiáng)化體系建設(shè)。

05要聚焦高水平科技自立自強(qiáng)，著力鍛造推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)和新型工業(yè)化的戰(zhàn)略人才力量。深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力建設(shè)戰(zhàn)略人才力量，用好用活各類人才，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，用心用情做好人才服務(wù)。

06要聚焦改革深化提升行動(dòng)，著力激發(fā)干部人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。持續(xù)提升公司治理水平，進(jìn)一步深化三項(xiàng)制度改革，健全更加精準(zhǔn)靈活、規(guī)范高效的市場化收入分配機(jī)制，大力推進(jìn)中長期激勵(lì)。

07要聚焦增強(qiáng)政治功能和組織功能，著力提升組織體系建設(shè)整體效能。全面強(qiáng)化黨的組織體系，全面強(qiáng)化基層黨建工作，從嚴(yán)從實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)。

張曉侖特別強(qiáng)調(diào)了青年科技人才培養(yǎng)工作，要著重完善青年科技人才培養(yǎng)機(jī)制、引進(jìn)機(jī)制、發(fā)現(xiàn)機(jī)制“三個(gè)機(jī)制”，大力培養(yǎng)、引進(jìn)和用好青年科技人才，大力支持青年科技人才挑大梁、當(dāng)主角，大力推進(jìn)青年科技人才激勵(lì)。

張曉侖圍繞“打造模范部門和過硬組工干部隊(duì)伍”，對集團(tuán)各級組織部門和組工干部提出“六個(gè)有機(jī)結(jié)合”的要求：

堅(jiān)持政治站位與職責(zé)定位有機(jī)結(jié)合

堅(jiān)持思想重視與完善工作機(jī)制有機(jī)結(jié)合

堅(jiān)持“過程論”與“結(jié)果論”有機(jī)結(jié)合

堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)”與“高質(zhì)量”有機(jī)結(jié)合

堅(jiān)持“看到人”與“抓住事”有機(jī)結(jié)合

堅(jiān)持致力“出活”與防止“出事”有機(jī)結(jié)合努力把各級組織部門建設(shè)成為講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，出色完成組織工作重點(diǎn)任務(wù)。

會(huì)上，集團(tuán)黨委常委、紀(jì)委書記、國家監(jiān)委駐集團(tuán)監(jiān)察專員雷光華同志宣讀了第七批首席專家、首席技師聘任決定。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子為他們頒發(fā)聘書。

集團(tuán)下屬企業(yè)國機(jī)重裝、合肥通用院、國機(jī)精工3家企業(yè)主要負(fù)責(zé)人分別作了交流發(fā)言；中國一拖、蘇美達(dá)、中國聯(lián)合3家企業(yè)提供了書面交流材料。

集團(tuán)總部組織人事部門、黨建部門和科技部門負(fù)責(zé)人，二級企業(yè)、A類企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和黨建組織人事分管負(fù)責(zé)人、組織人事部門、黨建部門、科技部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員等參加了會(huì)議。會(huì)議以現(xiàn)場和視頻相結(jié)合的形式召開。