2017已近尾聲：農(nóng)機(jī)人你的壓力大不大？

    數(shù)據(jù)結(jié)果對所有工種的壓力值進(jìn)行了評估，身體消耗、出差頻率、時(shí)間緊迫度、競爭力、風(fēng)險(xiǎn)程度甚至要面臨的死亡威脅等11項(xiàng)因素都作為評價(jià)條件，同時(shí)，工作的前景和工資比例也有考慮在內(nèi)。

    這十大職業(yè)分別是，現(xiàn)役軍人、消防員、航空公司飛行員、警務(wù)人員、事件協(xié)調(diào)員、報(bào)刊記者、企業(yè)高管、公關(guān)專員、出租車司機(jī)、新聞主播，沒上榜的農(nóng)機(jī)人是不是要暗自慶幸呢。

    但以上數(shù)據(jù)只能作為一個(gè)參考。從工作時(shí)間來看，農(nóng)機(jī)企業(yè)普通工人的工作時(shí)間應(yīng)該符合要求，職工每天工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)，相比24小時(shí)都要關(guān)注輿論導(dǎo)向的公關(guān)專員這一職業(yè)來說，工作時(shí)間的壓力要小許多。

    從工作回報(bào)來看，由于企業(yè)有國企性質(zhì)，集團(tuán)性質(zhì)，還有私人企業(yè)等，在不同性質(zhì)的企業(yè)上班，所得到的工資，福利待遇等的報(bào)酬都是不同的。關(guān)于國企、私企和外企的差別，筆者在通過網(wǎng)絡(luò)查詢后發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)國企的工作強(qiáng)度不高，待遇較全，福利較好；外企管理嚴(yán)格，工作生活節(jié)奏較快，但是工資比國內(nèi)企業(yè)要高，年終獎(jiǎng)也可觀；私企工作勞累時(shí)間長，工資浮動(dòng)比較大，不過民營企業(yè)的大小不同，工作情況也有所差別。因此，在不同性質(zhì)企業(yè)工作的農(nóng)機(jī)人的工作回報(bào)也不同，因此不可同一而論。

    對于農(nóng)機(jī)經(jīng)銷商來說，跟農(nóng)機(jī)市場的行情又有所掛鉤。在農(nóng)機(jī)發(fā)展的黃金十年期間，對于經(jīng)銷商來說也是發(fā)展黃金期，市場氛圍輕松，壓力也小些，但是在近兩年，農(nóng)機(jī)行業(yè)進(jìn)入市場低迷期，從整個(gè)農(nóng)機(jī)行業(yè)的“哀鴻遍野”來看，農(nóng)機(jī)經(jīng)銷商也難逃低迷旋渦。

    另外，人們工作的壓力大小，跟所處的國情也有著很大聯(lián)系。英國Zipjet公司的分析師們在研究過程中搜集了有關(guān)各城市居民總體身心健康狀況的信息，并審議了產(chǎn)生壓力的主要因素，包括失業(yè)率、人均負(fù)債率、堵車、公共交通和狀況、環(huán)境污染水平和人口密度。對全球150座城市的情況進(jìn)行分析，在今年9月份公布了排名《2017年全球壓力最小和城市排名》，排名顯示：發(fā)展中城市居民的壓力普遍很大，發(fā)達(dá)城市居民相對生活愜意。其中，中國壓力的城市是深圳，排名第43。

    雖然隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，每個(gè)、每個(gè)職業(yè)都有著或多或少的壓力，但是壓力的大小跟個(gè)人自身的性格、興趣、工作期望和職業(yè)方向等也有關(guān)系，比如說有人覺得國企工資低，選擇外企可以擁有高薪還得到很多的鍛煉機(jī)會(huì)，此時(shí)在外企工作的壓力對于這些人來說處在可以接受甚至覺得沒什么壓力的范圍，因此，工作壓力大小也不能對所有人一概而論，并且壓力的大小跟個(gè)人自身所能接受的程度，或者說自身情緒對壓力的化解程度有著很大的關(guān)系。

    如何測試自己的壓力大?。客扑]一個(gè)簡單的小測試。英國《每日郵報(bào)》提供了一個(gè)快速測試自己壓力有多大的小方法：留意一下你平時(shí)在工作中說話的遣詞造句就能心里有個(gè)數(shù)了。報(bào)道稱，社會(huì)學(xué)家研究發(fā)現(xiàn)，如果長期處于壓力狀態(tài)的人，他們會(huì)變得話少，但一個(gè)重要的指標(biāo)是，他們說話時(shí)用形容詞和副詞的頻率大大增加。比如“非常”“難以置信”這樣的詞匯，都會(huì)經(jīng)常出現(xiàn)在他們的口頭語中。研究人員表示，壓力大的人有意無意中會(huì)用一些飽含情感的激勵(lì)詞來釋放自己的壓力。這種測試方法，可能比你自認(rèn)為的心理壓力值要準(zhǔn)確很多。